Alejandra Kindelán: el sector bancario es un motor de igualdad de oportunidades

La presidenta de la Asociación Española de Banca (AEB), Alejandra Kindelán, ha asegurado hoy que el sector bancario es un motor de igualdad de oportunidades por su capacidad de impulsar el talento femenino, de financiar sus proyectos y de acompañar a las mujeres en sus decisiones económicas y de inversión.

Kindelán ha recalcado el papel esencial de los bancos como agentes de cambio económico y transformación social en el encuentro ‘Mujer, crecimiento y competitividad’ del Ministerio de Economía, Comercio y Empresa junto a Closing gap’ celebrado con ocasión del día de la mujer del próximo 8 de marzo.

La presidenta de AEB ha incidido en que la banca se involucra en la participación económica de las mujeres a través de tres vías: como sector empleador, como canal de financiación, y como formador de decisiones económicas, tanto a través de las iniciativas de educación financiera como de su capilaridad.

En el sector bancario, el 51,2% de la plantilla son mujeres y el 43,4% ocupa cargos de responsabilidad o lidera equipos, ha destacado. “Antes era más difícil encontrar mujeres en puestos directivos, ahora hay presidentas y consejeras delegadas en los bancos, lo que ha normalizado su presencia en los cargos más altos”.

Sigue siendo un reto mejorar la presencia femenina en áreas STEM, donde el 31% de los puestos están ocupados por mujeres. Las políticas de diversidad e inclusión, las redes de mentoría, e iniciativas como Women in Banking (WIB) contribuyen a los avances, ha añadido.

En el ámbito de la financiación de proyectos, la banca no establece diferencias entre hombres y mujeres -ha explicado- pero solo el 37% de las pymes están dirigidas por mujeres, muchas de ellas en microempresas. “El reto es que crezcan y ganen escala. El acompañamiento, las redes de contactos y los referentes son claves para el emprendimiento femenino”.

Las herramientas digitales, apps y la formación ayudan a tomar mejores decisiones económicas. En este sentido, Kindelán ha insistido en la importancia de la educación financiera para toda la población, por lo que ha propuesto al ministro de Economía, Comercio y Empresa, Carlos Cuerpo, que lleve al Consejo de ministros que sea una enseñanza obligatoria en las aulas.

La diversidad impulsa una toma de decisiones más acertada, una gestión más eficaz y un mayor conocimiento del entorno, ha incidido. “Gracias a la inclusión de distintas perspectivas, se mejora el desempeño y la capacidad de adaptación de las empresas”, ha considerado.